Tendencias mundiales del mercado laboral para 2017

Los cambios vertiginosos del mercado laboral, a escala global, obligan a las Pyme a estar a la vanguardia en las tendencias y comportamientos que rigen el destino de las empresas en la economía mundial.

Ante este panorama, la multinacional Sodexo, líder mundial en servicios de calidad de vida, publicó el Global Workplace Trends 2017, un informe en el que detalla las tendencias mundiales del mercado laboral para 2017.

Este documento constituye una poderosa brújula para las Pyme que buscan orientarse y mantener el rumbo en un mercado laboral que cambia constantemente.

 

“Para elaborar este documento, hemos condensado hallazgos claves procedentes de distintos sectores, generaciones y países con el fin de ofrecer una visión holística del mercado laboral mundial”, expresó  Sylvia Metayer, Directora General del Segmento de Negocios en Sodexo.

 De acuerdo con el informe, las tendencias que marcarán el destino de las empresas para este 2017, son:

 1.    La Organización ágil

2.    El ascenso de los espacios traslaborales

3.    Trabajadores sin fronteras

4.    Robótica de nueva generación

5.    Aprendizaje intergeneracional

6.    La marca personal 

7.    Una nueva definición de espacio de trabajo

8.    Agenda 2030 de desarrollo sostenible

9.    EL potencial de la generación del milenio

10.  Bienestar 3.0

 “Es esencial que los directivos conozcan cuáles son las tendencias subyacentes que están provocando los cambios, para poder evaluar su importancia y adelantarse a ellas, en lugar de seguirlas”, añadió Metayer.