GRUPO AVAL RECIBIÓ VALIDACIÓN EN INCLUSIÓNES POR ACDI/VOCA

Grupo Aval y sus entidades reafirman de manera continua su compromiso con la diversidad, inclusión, equidad de género y liderazgo consciente, a través del desarrollo, actualización y/o adopción de políticas, lineamientos y principios inclusivos.

“Con la creación de la nueva Política de Inclusión y Diversidad, que construimos en colaboración con el programa INclusiónes de la ONG global ACDI/VOCA y la Fundación ACDI/VOCA LA, nos convertimos en el primer holding empresarial latinoamericana, en promover la transformación cultural en todas sus empresas, para continuar fortaleciendo la creación de ambientes constructivos, respetuosos y libres de discriminación”, asegura Luis Carlos Sarmiento Gutiérrez, presidente de Grupo Aval.

“Estamos muy complacidos de saber que Grupo Aval hizo parte de INclusiónes, nuestro Programa para promover la equidad y la inclusión al interior de las organizaciones. Celebramos que este importante grupo financiero tenga esta Política Corporativa de Diversidad e Inclusión que le va a permitir fortalecer su estrategia de sostenibilidad y ser un ejemplo y referente para Colombia y la región”, afirma Ricardo Amaya Fandiño, Director Ejecutivo de la Fundación ACDI/VOCA LA.

Es así como Grupo Aval continuará fortaleciendo la creación de ambientes constructivos, respetuosos y libres de discriminación, en los que la equidad, el mérito y el equilibrio entre la vida personal y laboral contribuyan para ser la base de la sociedad que se quiere lograr. Además, como el más grande empleador del país y la región, Grupo Aval espera impactar positivamente la vida de los 104 mil colaboradores y sus familias; como la vida de los millones de clientes y usuarios que encuentran en las entidades del Grupo.