Gerente Pyme: Seduzca y enamore a los mejores
Posted on
20 noviembre, 2018
Una visión estratégica del talento debe tener la capacidad de lograr el compromiso de su gente, generando en la misma línea una propuesta de valor a sus clientes y construyendo una estrategia con visión global de sostenibilidad.
Todas las empresas tienen una marca empleador, la cual se nutre de atributos inherentes y existentes que deben transmitir a su gente.
En un mercado laboral cada vez más complejo, en el que los estudios demuestran cómo la escases de talento es evidente, la lucha por los mejores se lleva a un plano más dinámico, en el que la visión de las organizaciones debe estar centrada en cómo fortalecer su marca empleadora para ser más atractivos en la búsqueda de los mejores.