Filtra a los vagos y atrae a los mejores

No ofrezcas beneficios antes de definir retos. No tengas miedo en ponerle emoción a tus anuncios. Apúntale al corazón de las personas que hacen las cosas por un propósito más que por dinero.

Lo mejor es que tus anuncios estén publicados siempre. Una empresa con ánimos de expansión debería estar dispuesta siempre a contratar a una persona productiva cuando aparezca.

Según un informe de Performia Colombia, un ejecutivo no sobrevive solo. Tiene que rodearse de personas productivas y bien motivadas, incluso mejores que él para cada tarea específica de la empresa. Y todo comienza en la manera como atraes a este tipo de personas.

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