El 80% de las empresas en Colombia implementarán planes de austeridad en este 2023

 Factores como las secuelas de la pandemia, la guerra socio económica entre naciones y la recesión económica, han llevado a las empresas a replantear sus estrategias.

8 de cada 10 empresas en Colombia -aproximadamente el 80%- implementarán
planes de austeridad en sus estrategias para este 2023, según lo reveló un pulso
realizado por la firma Change Américas, experta en consultoría organizacional y
tecnología aplicada al talento humano, que consultó a más de 500 directivos de
las principales empresas del país.
Según el análisis, la desaceleración en el ámbito laboral en el mundo entero
provocada por las secuelas de la pandemia, la guerra socio económica entre
naciones, la recesión económica, la relación entre los proyectos de sostenibilidad
ambiental y social, y las posiciones de los gobiernos corporativos, entre otros, son
los principales factores que han dado apertura a tiempos de austeridad en las
organizaciones.
El informe también da cuenta que los planes de austeridad de las compañías
están proyectados, en su mayoría, a mínimo 3 años, e incluye sostenimiento del
número de empleados y detención de estrategias de expansión.
Para Catalina Pinzón, Gerente de la Unidad de Desarrollo Organizacional en
Change Américas, “es necesario que las empresas adopten nuevas
metodologías de trabajo como la agilidad organizacional y una actitud
receptiva a los constantes cambios. Ya no es suficiente que las compañías
conozcan los últimos avances en tecnología, sino que tienen que
implementarlos en sus operaciones para dar respuesta a las nuevas formas
de trabajo, incorporando si o si desarrollos tecnológicos para la analítica y
seguimiento al desempeño y la experiencia del colaborador”.
Así mismo, en el análisis se señala que el panorama y las expectativas
económicas han desmejorado drásticamente en los últimos años, impactando el
capital humano, por lo que en este momento es crucial para las personas ser
prevenidos y responsables con los gastos, mientras que las organizaciones deben
enfocar la energía en mantener su crecimiento de ingresos.
El informe también presenta un listado de las 10 acciones claves que todas las
organizaciones deben tener presentes en tiempos de austeridad:

1. Reconocer la crisis.
2. No descuidar el talento humano.
3. Centrar los esfuerzos y mantener el equilibrio y dinamismo.
4. Analizar y monitorear los procesos.
5. Desarrollar un liderazgo efectivo
6. Incorporar tecnología que optimice procesos y permita tomar decisiones
basadas en hechos.
7. Analizar constantemente el comportamiento del mercado y las tendencias
actuales.
8. Mantener la calma ante resultados adversos.
9. Incorporar la agilidad organizacional.
10. Tener una estrategia clara de gestión del cambio.