¿Cómo evaluar la productividad de un candidato?

La historia de Barings Bank es tan conocida que ya tiene su lugar en Wikipedia: “Barings Bank fue la compañía bancaria comercial más antigua de Londres hasta su colapso en 1995 después de que uno de los empleados, Nick Leeson, perdiera 827 millones de libras, aproximadamente 1200 millones de dólares en 1995, fundamentalmente especulando en contratos de futuros”.

Según Jairo Pinilla, director de Performia Colombia, si una persona fue capaz de quebrar al banco comercial más antiguo de Inglaterra, ¿qué podría hacer una persona destructiva si la contratas en tu empresa?

Una de las dificultades más comunes al hacer empresa o crear un equipo es la de seleccionar el personal correcto. Un número incierto de emprendimientos y de empresas ya establecidas han quebrado por la selección equivocada de su personal. Muchas veces estas quiebras están causadas por una sola persona.

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