El liderazgo es influencia

A veces uno cree que el liderazgo es importante solo para las personas que ocupan cargos ejecutivos y tienen personal a cargo. Esta es una idea equivocada en realidad. El liderazgo es influencia, y uno influye...

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¡Si se puede medir y mejorar!

Establecer mediciones es importante en las organizaciones no solo para tomar decisiones basadas en estadísticas, sino porque permiten saber cuáles son los resultados de las personas ya sea para establecer nuevos impulsos o compensarlas por...

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