De la lealtad temporal a la fidelización

Las épocas en que los empleados permanecían toda la vida en la empresa son historia. Hoy en día la fuerza laboral se caracteriza por la lealtad temporal, una realidad que bien manejada, puede ser positiva...

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El paradigma de la felicidad en el trabajo

Tener una vida laboral productiva, plena y agradable, sin sacrificarla en aras de ganarse la vida o ahorrar por una pensión, es la definición de una vida exitosa para Dasho Karma Ura, presidente del Centro...

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¿Está su organización lista para lo que viene?

La actualidad empresarial exige una visión disruptiva de los procesos de tercerización de negocios (Business Process Outsourcing BPO), en procesos estratégicos y operativos de gestión humana. La tercerización puede traer ventajas estratégicas. La necesidad de concentrarse en temas...

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