La situación actual del mundo laboral está llevando a muchos profesionales y emprendedores a ampliar su formación académica. A su vez, las empresas se preocupan cada vez más por esta cuestión y capacitan a su talento...
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Al hablar de capacitación, básicamente nos referimos a una herramienta que permite a los colaboradores desarrollar sus habilidades y conocimientos para que puedan realizar sus tareas de una manera más efectiva. Gracias a las herramientas que...
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Un plan de capacitación bien diseñado y estructurado permitirá que el talento humano de su organización tenga una actitud más positiva y una mayor confianza en sí mismo. Cuando el colaborador evidencia que la organización se...
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La efectividad de los procesos y los resultados dependen del conocimiento, habilidades y destrezas que tengan los colaboradores ya que las empresas pueden alcanzar ventajas y objetivos con su trabajo. Normalmente, son ellos los que mantienen...
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El pasado 1 de septiembre empezó a regir la facturación electrónica para aquellas empresas que se encuentran catalogadas como grandes contribuyentes. De acuerdo con lo establecido en la Resolución 010 de 2018 de la Dirección de...
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las empresas empezarán a recibir simultáneamente facturas en diferentes formatos y por canales diversos, adicionalmente, la normatividad establece las responsabilidades de los contribuyentes no solo respecto a la emisión de factura electrónica, sino a la...
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Entre los mecanismos disponibles para recibir facturación electrónica se encuentra: - Recepción vía correo electrónico: es el mecanismo más utilizado por las empresas, sin embargo, no provee un instrumento para generar un recibo, aceptación y rechazo...
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Camilo Galindo, Gerente Desarrollo de Negocios y vocero de CENET S.A, explicó qué pasa con aquellas empresas que son catalogadas como grandes contribuyentes y no han implementado el sistema de factura electrónica. "De acuerdo a la...
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En el país la contratación temporal crece cada día y está migrando a cargos de media y alta gerencia, ganando popularidad en este segmento y posicionándose como una alternativa atractiva para las compañías, Por ejemplo, en...
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Tendencia hacia la especialización de perfiles en todas las áreas de la actividad empresarial: el aumento del personal temporal va unido a una tendencia hacia la especialización en los perfiles de estos empleados temporales e interim managers. En la encuesta se...
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