Metodologías Individuales

En palabras de la Gerente de Right Management: “Después de la selección del empleado, viene el desarrollo del talento que va acompañado de capacitaciones, primero grupales y después individuales, para continuar con el proceso de formación”. Estas son, precisamente, los tipos de metodologías que se...

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Metodologías Grupales

Finalmente, Patricia Vargas Rojano, Gerente de Right Management Colombia, puntualiza en metodologías grupales que permitirán motivación en el desarrollo de los objetivos y crecimiento en las habilidades profesionales y personales.   Metodologías grupales Coaching individual o grupal: A través de charlas y entrevistas se pueden desarrollar habilidades de...

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Lo que debe saber sobre sus Derechos Laborales

Según la ley 1010 de 2006 el acoso laboral es una conducta persistente y demostrable ejercida sobre un empleado por parte de un superior o compañero, con el fin de intimidar, amedrentar, generando perjuicios físicos o emocionales que atenten contra la integridad del trabajador.   El abuso...

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Cinco Principios fundamentales

las irregularidades en el mundo laboral son cada vez mayores acorde a un informe de la Universidad Libre, durante el 2018 se denunciaron más de 1.400 casos de acoso laboral en Colombia. Las zonas con mayor número de denuncias laborales son: Bogotá con 972 casos,...

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